秦达地产召开三届五次职工大会暨2026年工作会、安全生产工作会

2月9日下午，秦达地产在白鹿溪谷活力楼召开三届五次职工大会暨2026年工作会、安全生产工作会。会议深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，传达集团公司、陕城投集团公司、陕投康养公司2026年“三会”精神，全面总结2025年工作成效，安排部署2026年重点任务，动员全体干部职工坚定信心，真抓实干，谋划“十五五”发展思路，动员全体干部职工凝心聚力、真抓实干，推动公司高质量发展再上新台阶。

陕投康养党委委员、副总经理、秦达地产党支部书记谷黎明，秦达地产董事长袁永坤出席会议，公司领导班子成员、全体中层管理人员及职工共计50余人参会。

会前，秦达地产有序开展了2025年度中层干部述职述廉考核工作。8名中层管理人员严格按照述职顺序，以现场述职和书面述职相结合的方式，全面汇报2025年度个人履职情况，明确了2026年履职尽责的具体思路和改进举措。述职结束后，参会相关人员以无记名方式，对全体中层干部年度履职情况开展民主测评，为干部队伍建设提供了客观依据。随后，年度工作会正式推进各项议程。会上，总经理李文平同志作年度工作报告，副总经理李恒同志作安全环保（消防）工作专题报告，工会主席张旭东同志作工会工作报告。会上2名部室负责人作现场交流发言，现场签订了2026年度相关目标责任书，审议并形成职工大会关于总经理工作报告的决议。

会议提出，2025年，秦达地产深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真学习贯彻省委十四届七次、八次全会精神，在上级党委的坚强领导下，锚定转型发展，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全面落实各项决策部署，实现了生产经营平稳有序，企业转型聚势蓄能，经营管理提质增效，安全生产形势总体平稳，党建引领作用不断增强的发展目标，全力推动“十四五”顺利收官。

    会议强调，2026年是公司深化转型、夯实发展基础的关键一年，任务已经明确，重点在于执行。全体干部职工要紧扣年度目标和重点工作安排，强化结果导向和问题导向，把工作重心放到抓落实、见成效上来。要围绕项目去化、市场拓展、成本管控和资金统筹等关键环节，细化工作措施，明确时间节点，持续提升经营管理质效。公司要以中层干部述职考核和目标责任书签订为抓手，进一步压实管理责任，强化协同配合，推动形成责任清晰、运转高效的工作机制。同时，要统筹好发展和安全，严格落实安全生产和廉洁从业各项要求，把风险防控融入日常管理和具体业务中，为公司年度目标顺利实现提供有力保障。全体员工要以更加务实的工作作风、更加昂扬的精神状态，真抓实干、克难奋进，确保2026年各项目标任务如期完成，奋力谱写秦达地产高质量发展新篇章。