5月24日，陕投康养在白鹿溪谷售楼部举办了主题为“高效沟通与跨部门协助”的员工素质培训，公司共计80余名员工参加了本次培训。会前，公司党委委员、副总经理谷黎明做培训动员讲话，提出了两点建议：一是要提高认识，切实增强学习的紧迫感和使命感；二是要善于学习，不断提高工作能力。本次培训邀请了陕西省培训师协会常务理事、西安交通大学经济管理学院客座讲师、高级培训师杨康老师进行授课。培训中，杨康老师从“什么是跨部门沟通”、“跨部门沟通的难点与技巧”以及“沟通的解决之道”三个方面，通过案例讲解、互动参与等形式，进行了

5月19日上午，集团公司经营管理部主任梁军军、主管马腾远、主管乌婷一行赴陕投康养白鹿溪谷及颐养中心项目调研指导企业生产经营及“去库存”情况，公司党委书记、董事长、总经理王红兵等人陪同调研。 调研组一行先后参观了白鹿溪谷国际颐养中心、白鹿溪谷住宅样板间及园区，并现场听取了公司生产经营及“去库存”情况汇报,座谈会上，梁军军对公司领导团队认真踏实的干事态度及发展康养产业的情怀给予了高度评价。他指出，陕投康养目前最关键的难点在于保持资金链的稳健，要尽可能开源节流，努力按照生产经营计划安排好各项工作，确保公司

5月17日，“陕西省干部教育培训西安建筑科技大学基地现场教学基地”揭牌仪式在白鹿溪谷隆重举行。 出席本次活动的领导有：西安建筑科技大学党委副书记、基地领导小组副组长张健，陕西投资集团有限公司党委副书记、董事刘丽，西安建筑科技大学继续教育学院院长、基地办常务副主任姚继涛，西安建筑科技大学静态交通研究院副院长李龙济，西安建筑科技大学继续教育学院副院长、基地办副主任孙小刚，西安建筑科技大学继续教育学院继续教育部部长钱文珺，文化传承设计研究院副院长总建筑师樊淳飞，陕西陕投康养投资运营有限公司党委书记、董事

5月12日至13日，集团工会“劳动创造幸福 奋斗成就梦想”陕投康养杯职工游泳比赛在白鹿溪谷温泉游泳馆成功举办。公司党委书记、董事长、总经理王红兵致欢迎辞。 为组织和承办好本次比赛，陕投康养由党委书记王红兵任比赛筹备组组长，编制筹备方案，安排组织实施。在秦达地产公司、君颐养老公司、各部门的协同努力下，经与集团工会多次沟通，从4月初开始筹备，历时一个多月的周密安排和细致组织，从会场布置、场地布局、食宿安排、疫情防控到安全保障等各个环节衔接有序、安排缜密，得到了集团各单位的好评，彰显了陕投康养团队的凝聚力、

作者：戴超 审核 ：谷黎明2022年5月7日下午，公司组织召开档案管理工作启动会，副总经理谷黎明主持会议，外聘档案专家魏绒芳、公司本部及子公司办公室、各业务相关人员、档案管理专员参加了本次会议。魏老师从“建立制度体系、组织制度和业务培训、协助各部室建立归档模板、重要文件收集整理及查漏补缺”等几个方面对公司档案整理工作进行了整体安排，并提出了具体的工作要求。党委委员、副总经理谷黎明作了动员讲话，他强调与会人员应充分认识档案管理的重要性，档案是公司经营管理的重要组成部分，档案管理工作是公司管理规范化、标准化

1月26日，陕西陕投康养投资运营有限公司一届二次职工代表大会暨2022年工作会、安全生产工作会顺利召开，会议全面回顾总结公司2021年各项工作，分析研究当前发展形势，科学部署2022年重点目标任务。公司及各子公司中层以上干部、职工代表参加现场会议，其他员工参加视频会议。会议传达学习了集团公司2022年“三会”精神。总经理王红兵作了题为《夯实基础、严抓落实，国企改革工作圆满完成 全面推进、多措并举，五条业务线开局谱新篇》的工作报告，从“铁三角”落地、五大业务条线、党建引领、安全体系建设、基础管理工作五个方面系统总结了

陕西陕投康养投资运营有限公司积极应对疫情期间各项业务开展，开启“线上课堂”培训新模式，实现了全员移动学习、自主学习、高效学习，夯实工作基础、提升业务能力，赢得了全体干部员工的一致好评。 根据公司年度培训计划安排，1月18日至20日，陕投康养办公室组织140名员工参加了“公司制度宣贯”系列培训。本次系列培训共组织了7次，累计833人次参加。培训内容以公司基础管理制度为主，由办公室、企业管理部部分中层、员工组成培训小组，通过OA“在线课堂”，以PPT讲解形式，采用线上签到打卡、课堂互动、在线测试、课程回放、课件分享

在抗击疫情和长者颐养的“双重战线”上，在生产经营的重要链条中，白鹿溪谷国际颐养中心31位80后陕投康养人的努力坚守，为平均年龄在80岁的长者们，营造了一处安全、温馨的幸福之家，请大家放心。86年的小李 让平凡变不凡 都是平凡的普通人，却用炽热的爱做着不平凡的事。白鹿溪谷国际颐养中心的护理员小李，从2021年12月18日封闭管理开始，就一直坚守岗位至今。清洁卫生、提醒服药、助餐助浴……她每天的身影总是那么匆忙，却依然在面对老人时，毫不犹豫地说道：“有任何需要都可以喊我。”在小家里，小李是孩子的母亲，也是父母的掌上

疫情来袭，养老院老人们的生活状况牵动着每一个人的心。在抗击疫情和长者颐养的“双重战线”上，有这样一群“80后”，以自己的坚守，为39位平均年龄80岁的老人，营造了一处安全、温馨又暖心的幸福家园。他们，就是西安市蓝田县白鹿溪谷国际颐养中心的31名工作人员。 从2021年12月18日起，颐养中心全面进入封闭化管理。“在‘小家’与‘大家’之间，注定有人要作出牺牲。越是这个时候，我越要跟大家在一起。”颐养中心院长杨琨说。于是，在颐养中心封闭的前一天，他将癌症术后需要定期化疗的母亲和两个学龄前的孩子交给爱人照顾，自己留在

接到封闭管理指令的那一刻，我给妈妈打了个电话说明情况，然后退掉了回家的车票。 我的内心并没有太多波澜。做为一名养老机构的护理人员，我十分明白：老人的安全最重要。特殊时期，我们更应该陪在老人身边。然而长期封闭容易给老人带来心理压力，这也给我带来新的考验：繁杂的护理工作常态下，协助楼层主管和其他部门的同事安抚老人的情绪。即便是下班之后，只要有老人感觉不适，我仍会第一时间抵达工作岗位，陪同医护人员问询情况、察看病情。 印象中，最难忘的是李奶奶高压突破200的突发事件。一开始我以为电子血压计出现了问题，于