颐养中心里的特别“上岗”：银发力量书写养老新篇章

“请大家注意活动区域的防滑安全！”“今天的手工材料已准备齐全，请各位按需取用”。近日，白鹿溪谷国际颐养中心迎来一批特殊的“工作人员”——二十余位平均年龄75岁的长者化身“临时管理员”，参与颐养中心的日常管理工作，用实际行动诠释“老有所为、老有所乐”的生活理念。

活动当天，老人们分工明确，有的化身“活动策划师”，与工作人员共同设计手工课程；有的担任“安全巡逻员”，检查公共区域的设施安全；还有的成为“文化传播者”，在阅览室为其他老人讲解书法知识。

82岁的王爷爷担任了“膳食监督员”，他认真查看食材新鲜度，与厨师沟通营养搭配：“我年轻时是单位食堂的负责人，今天‘重操旧业’，一定要让大家吃得健康！”而曾是教师的李奶奶则在活动中组织了一场小型读书会，带领老人们分享读书心得。更令人感动的是长者之间的互助精神。当看到行动不便的张奶奶在活动中有些吃力，“活动协调员”陈阿姨主动陪同她完成每一项任务，并细心为她讲解活动规则。这种“银发互助”的场景，成为颐养中心最温暖的风景线。

十余天体验结束后，颐养中心依据长者表现，评选出优秀者并颁发荣誉证书。一位获奖长者难掩激动之情说道：“参与这次活动，仿佛让我重回曾经忙碌的工作岗位，能为颐养中心贡献力量，我深感充实且满足。这份荣誉证书对我而言，是极大的认可与鼓励，往后我定会继续发挥余热，为这里增添更多活力”。

此次活动不仅让长者们体验到管理工作的乐趣，也为颐养中心的服务优化提供了新思路。颐养中心负责人表示：“老人们提出的“怀旧电影之夜方案，调整电影节目时间等建议，都是我们改进服务的宝贵参考”。

  “今天我是银发管理员”是白鹿溪谷国际颐养中心在“积极老龄化”理念下推出的创新项目，通过赋予老人参与管理的权利，不仅提升了他们的自我价值感，也构建了“老人参与、老人服务、老人互助”的养老新模式。颐养中心计划将这一模式常态化，让更多长者在参与中收获快乐与尊严，让养老生活绽放别样光彩。