陕投康养“四个到位”推进党支部换届工作规范完成

陕投康养党委把抓好党支部换届工作作为加强基层组织建设、创建标准化规范化党支部的重要途径，周密部署、精心组织，采取“四个到位”措施，扎实推进所属3个党支部规范完成了换届选举工作。

统筹谋划到位。一是科学统筹谋划。公司党委遵循“早谋划、重程序、严把控、保质量”的原则，对换届选举工作规范、方法步骤、选举纪律、支委委员设置等方面统筹谋划，指导党支部有序换届。二是广泛宣传动员。去年以来，公司党委督导各党支部充分利用“三会一课”、工作群等载体，对全体党员进行广泛宣传动员，讲清党支部换届选举的目的意义、民主集中制原则和党员权利义务、换届选举的方法、步骤和要求等，教育引导广大党员进一步认清党支部换届选举的重要性，增强了党性观念，积极参与到换届选举工作中来。

督导提醒到位。一是精准掌握任期信息。公司党委高度重视党支部换届选举工作，提前半年对机关及子公司党支部到期换届时间、支委缺额等情况进行了全面排查，真正做到了底数清、情况明。二是印发提醒督促函。公司党委提前6个月为各党支部下发到期换届提醒函，进行换届提醒，有效压实了党委和基层党组织抓换届选举的责任。三是一对一提醒沟通。任期届满1个月前，公司党委书记分别与党支部书记进行沟通，讲明换届纪律、选举程序、支委人选等情况，提醒党支部具体工作人员熟知换届“何时开展、如何开展、谁来参与、需要做什么、怎么做”，确保按期换届准备充分、遇到复杂问题能及时解决。

业务指导到位。一是专家辅导。公司党委邀请省委党校教授专题讲解《中国共产党支部工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规，解读选举工作相关规定，围绕换届选举工作流程、工作要求、注意事项等进行授课。二是督导自学。结合巡察整改工作，先后3次督导党支部组织各支部党员认真学习《条例》和《陕西省省属企业党支部工作标准化规划化手册》“共产党员网-党务问答”等工作指导规范。三是配发模板流程。党群工作部采取思维导图等形式把抽象的政策条例变“薄”、把流程细化、将工作做“实”，向各党支部编发换届选举工作流程图和“三报三批”文书模板，指导草拟党员大会主持稿、选举办法、选票、报告单等文书，并模拟选举现场，强调易错问题，精准指导换届选举工作，提升了工作程序和资料的规范性。

责任落实到位。一是强化组织领导。公司党委和各党支部按照“换班子不换任务、换岗位不换责任、换思路不换担当、换届次不换纪律”的工作要求，提高政治站位，党委书记落实“第一责任人”责任，党支部书记履行“直接责任人”责任，加强组织领导，拧紧了换届责任链条。二是严把换届程序和人选关。各党支部严格按照组织程序，发扬民主，严肃规范召开党员大会开展了换届选举工作。党委会3次及时研究换届工作，及时作出批复。党委严格审查把关工作程序和有关人选，确保将党性修养高、工作能力突出、责任心强、作风过硬的同志选入支部班子，保证了各支部委员会的整体质量。三是严肃换届纪律。公司纪委提醒党支部及党支部书记加强本单位全体党员、干部纪律学习教育，严肃换届纪律、严密工作流程、严守工作规则、严格工作规范，带头抵制选举中的不正之风，确保换届选举风清气正。纪律检查部充分履职，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，换届选举全过程进行监督，营造了风清气正的换届风气。

    立足新起点，开启新征程。陕投康养所属各党支部新一届委员会将以新的面貌、新的作风、新的成绩展现新的作为，夯基固本强队伍，凝心聚力促发展，努力把党支部建设成为坚强战斗堡垒，为推动康养产业高质量发展提供有力保障。