坚持“三力”导向标 述职评议出实效

陕投康养召开2022年度中层干部、党支部书记述职述廉评议考核工作会

2月15日，陕投康养召开2022年度中层干部述职述廉、党支部书记抓党建工作述职和民主测评工作会。公司党委书记、董事长王红兵讲话，总经理王贇、工会主席党津出席会议，党委委员、副总经理谷黎明主持会议。

会议呈现“从严从实”特点，体现出传导压力、激发动力、释放活力的鲜明工作导向。

15名中层干部和子公司班子成员、3个党支部分别报告学习贯彻党的二十大精神、2022年主要工作和成效，分析了存在的问题不足，提出了2023年工作举措。公司领导点评直戳“麻骨”、直击“要害”，既精准把脉弱项不足，又对症“开方抓药”。

王红兵指出，2022年公司认真学习贯彻党的二十大精神，落实集团工作部署，聚焦全年工作任务，打了一些硬仗苦仗，取得了新的发展成效，但仍存在不足。

王红兵要求：一是突出政治建设，提高政治站位。要持续、深入学习领会党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，学懂弄通贯穿立场观点方法，做到政治上清醒、行动上跟进。二是做好存量业务，突破增量业务，提质增效。要明确集团具体考核点，认真思考工作思路举措，相互补位，共同完成目标任务；要加大去库存力度，积极拓展市场；要坚定信心做好养老运营服务；要积极延展和拓宽产业链，做好资源整合与开发利用。三是突出履责于行，强化实干担当。要对照20字党员领导干部标准，进一步提高管控能力、协调能力和业务能力；要直面困难，主动作为破解难题；要强化创新意识和担当意识，带头破除“等、坐、靠、要”的思想；带头转变工作作风，本部各部室强化服务意识，子公司压实责任提高执行力。

公司中层干部、子公司班子成员、职工代表共30人参加了会议。与会人员并对述职人员、各支部2022年度工作成效进行客观测评。

党支部述职

中层述职