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陕投康养召开一届三次职代会暨2023年工作会、安全生产工作会

时间:2023-01-13     作者:赵秦【原创】


1月13日,陕投康养召开一届三次职代会暨2023年工作会安全生产工作会。会议全面回顾总结2022年各项工作,分析研究当前发展形势,科学部署2023年重点目标任务。公司及子公司领导班子成员、全体干部职工参加会议。

党委书记、董事长、总经理王红兵作了题为《聚焦主业 促高质量发展,多元布局 打造康养品牌》的工作报告,从产业心,出管理、出品牌、出人才”、“以管理为抓手,推动公司持续健康发展”、“党建引领夯实战斗堡垒作用”、“安全责任主体强化体系建设”四个方面总结回顾了2022年各项工作,科学分析了面临的形势。报告指出,2023年公司将全面围绕坚定不移推进五条业务线发展力争取得突破”、“坚定不移推进管理铁三角融合创新”、“坚定不移夯实安全生产主体责任,筑牢防线”、“坚定不移加强党群工团工作,发挥合力”四个方向,追赶超越、树立标杆,全力以赴完成目标任务。

王红兵在总结讲话中强调:2023年,公司要严格按照“十四五”规划中的进取值执行,任务艰巨,没有退路只有前行一是明确企业的本质是“效益”和“价值”。秦达公司想尽办法提营销,全力以赴去库存多措并举增效益。全体员工务必珍惜机会,有所作为,既为公司高质量发展出力,也为自己事业发展夯实基础。二是明确战略的本质是“选择”和“取舍”君颐公司倾力打造好白鹿溪谷国际颐养中心旗舰店,树品牌、出管理、出人才、出模式做好新理城社区养老点运营,积极争取兄弟单位养老配套设施,加快与老年病医院合作加快信息化平台建设秦达公司突出“会养老的房子”核心竞争力,拓展西北五省市场,开发市区老旧小区居家养老业务,开拓旅居养老新业务。是明确管理的本质是“激发”和“赋能”班子集体要团结协作、各尽其责,全力以赴完成董事会下达的任务及公司赋予使命本部各部门提升管理与服务水平,强化考核激励,激发干事动力子公司倒排计划、强化执行力,提升管理水平全体员工保持对养老事业的坚持和热爱,发挥主观能动性,为公司高质量发展贡献力量

会上,党委委员、副总经理谷黎明传达了集团公司二届一次职代会暨2023年工作会、安全生产工作会议精神。副总经理王贇作了题为《实现安全管理精细化,为生产经营保驾护航》的安全环保专题报告,通报了2022年安全生产目标完成情况,确定了2023安全环保工作总体思路。工会主席党津作题为《踔厉奋进新征程 笃行建功新时代 为团结广大职工奋力谱写公司高质量发展新篇章贡献工会力量》的工会工作报告,对2023年工会工作进行了具体部署

会上,君颐公司、秦达公司分别作交流发言,签订了职业经理人岗位聘任协议及任期目标责任书、2023年经营业绩、党建暨党风廉政建设、安全环保等目标责任书,对年度先进集体和个人进行了表彰。与会代表认真讨论并审议了2022年工作报告,形成了职代会关于总经理工作报告的决议。

大会号召,公司广大干部职工要勤思考、勇作为,扑下身子加油干,将“十四五”绘制的蓝图逐一变为现实,成为康养路上的先行者、领路人,不断创造效益,努力为公司高质量完成2023年工作目标而不懈奋斗


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